Opis materiału
Dyrektorzy alarmują, że chętnych do pracy w zawodzie nauczyciela jest coraz mniej. Jednocześnie wiele osób odchodzi ze szkoły. W tej sytuacji dyrektorzy zatrudniają emerytowanych nauczycieli lub proszą, by jeszcze nie odchodzili na emeryturę.
W efekcie na szkolnych korytarzach spotykają się doświadczeni nauczyciele oraz tacy, którzy dopiero weszli do zawodu. Pierwsi czasem niepokoją się o rzetelne przygotowanie drugich, a drudzy – czy pierwsi podołają nowym wyzwaniom.
Jak spotkanie doświadczonych i starszych oraz energicznych i młodych przekuć w szansę na rozwój jednych i drugich?
Obejrzyj webinarium z cyklu „Odporna szkoła” dla dyrektora, które poświęciliśmy dialogowi międzypokoleniowemu. Nie tylko między nauczycielami i uczniami, ale przede wszystkim – w gronie nauczycieli.
Zajęliśmy się kilkoma wątkami:
- Co mają sobie do zaoferowania różne pokolenia nauczycieli i czego mogą się od siebie nauczyć?
- Jak organizować dialog międzypokoleniowy z wykorzystaniem kręgów i grup rozwojowych dla profesjonalistów?
- Jak zadbać, by nauczyciele czuli się potrzebni i otrzymywali wsparcie, które zapobiega wypaleniu zawodowemu?
Prelegentki:
- Agnieszka Barber – pedagożka, socjoterapeutka, psychoprofilaktyczka, trenerka Familylab, dyrektorka Szkoły Podstawowej nr 149 w Krakowie.
- Julia Celejewska – trenerka dobrostanowa, pracująca z grupami w temacie prewencji wypalenia zawodowego i zrównoważonego tempa pracy. Doświadczona działaczka społeczna. Twórczyni marki “Głębia”.
- Urszula Skrzypczak – zastępca burmistrza Piastowa, Absolwentka Studiów Podyplomowych Liderów Oświaty. Razem z liderami oświatowymi poszukuje i wprowadza nowe praktyki w zakresie edukacji i wychowania oraz strategie oceniania kształtującego.
Webinarium poprowadził Przemysław Kluge, ekspert edukacyjny Centrum Edukacji Obywatelskiej i koordynator cyklu „Odporna szkoła” dla dyrektora.
—-
Sieć dyrektorska „Odporna szkoła” organizowana jest przy współpracy programu „Szkoła ucząca się”. Program ten jest przedsięwzięciem Centrum Edukacji Obywatelskiej i Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności, realizowanym przez CEO.
